為切實提升全體員工對公司產品全過程、全方位的了解度、認知度，鼓勵同事們在學習中不斷提升自我，憶源科技高度重視培訓教育工作，將每周培訓融入到日常工作中，使培訓工作制度化、日常化、實效化，2023年5月11日晚，公司召開了城管隨手拍“城管民聲通道”2.0版培訓會暨AI能力底座內測培訓會。董事長、總經理徐林楠，公司在家高管團隊成員和公司全體員工參加培訓。

　　憶源科技為深入貫徹落實《贛州市人民政府辦公室關于印發中心城區城市管理考核工作方案的通知》要求，提高數字化城市管理工作效率，全面提升城市精細化管理水平，綜合運用現代數字信息技術，對“城管民聲通道”微信小程序和調度平臺進行了全面升級，通過多部門信息共享、協同工作，構建起溝通快捷、責任到位、處置及時、運轉高效的城市管理、公共服務的監督和處置新機制，全面提高城市管理和政府公共服務水平。培訓會上，為提升公司產品交付的體驗感、滿意度，憶源全員和主講人員積極互動，以切身體驗為產品建言獻策。

　　去年ChatGPT-3的發布引發了人工智能的新一波創新浪潮，國內外各大企業紛紛搶抓機遇，投入研發并推出AI產品，AI時代已經呼嘯而來。憶源科技將牢牢掌握新技術船舵，乘著人工智能時代浪潮，為探索更多人工智能應用場景領航。近期，基于數字經濟發展的時代背景和企業自身發展的需要，憶源科技也推出了自己的AI多模態內容生成工具。

　　培訓會上，產品總監劉榮華為全體員工詳細介紹了公司最新自研成果：具備AI多模態生成能力的自然語言模型產品的主要能力和使用技巧，并進行了現場演示。通過提示詞，AI多模態生成能力的自然語言模型產品能夠快速準確地理解用戶意圖，并提供精準響應和建議。下一步，AI多模態生成能力的自然語言模型產品將在公司內部進行全面推廣應用，預計能夠顯著提高設計、軟件開發等相關同事的工作效率。

　　憶源科技長期打造學習型企業文化，堅持每周利用一個晚上的時間開展內訓，培訓主題內容由綜合管理部根據各部門的崗位要求、培訓需求制定培訓計劃。培訓效果以多種形式進行考核或給予獎勵，激勵廣大員工補短板、強弱項，在各自崗位上努力拼搏，勤勉工作，通過不斷學習、實踐，努力提升公司自身能力、專業知識和業務技能水平。